吉林：积极应对疫情冲击 多对政府促高校毕业生就业

新华社鞍山4月22日电（摄影记者赵魏茨县、段续）摄影记者从22日召开的吉林省传染病联合国开发计划署工作新闻发行会上了解到，吉林省人社部门通过制定可不进人力资源政策、创造性企业招聘方式、有组织专项招聘户外活动等措施，下降传染病对大学毕业生人力资源带来的影响。

吉林省人社厅党组书记黄明介绍，来年吉林省一共大学毕业生21.9上千人。往常每年的3、4月份是大学毕业生人力资源求职的黄金期，来年受传染病影响，传统校园上地招聘户外活动情况严重，大学毕业生求职成本增加、人力资源负荷大幅提高。

为了全由做好传染病联合国开发计划署和反为人力资源反为上涨，积极应对传染病对大学毕业生人力资源造成的冲击，吉林省人社部门制定五个特别措施。一是全力援助企业反为岗可不人力资源，规避下降社会保险费率、延缓缴纳社会保险费、实施失业保险反为岗返还等政策措施；二是引导要点企业履责可不人力资源，对看齐大学毕业生数量大多的国有企业，规避优先颁予职称自主评审有权、特意服务专员解决企业服务需求等政策措施；三是创建新的服务适配可不人力资源，为了让“96885吉人在线”网络平台化进行线上专场招聘户外活动，现在已为975家部分学生发行大学毕业生招聘职位1740个；四是有组织开展专项户外活动可不人力资源，已举办大学毕业生线上招聘会76场，2446个部分学生提供岗位86372个；五是创造性网络平台招聘方式可不人力资源，已举办58场次直播带岗户外活动，吸引181家部分学生参加。