都运辞职报告了，还这么努力干嘛，以后企业跟你一毛钱关系都没了

自从曹经纪人上位，我每天上该班真的是闹心，就因为我当初跟她竞未足对手过经纪人管理人员，所以她上位再次就开始了对我的封杀。我知道实话，当初竞未足对手经纪人管理人员，她能追我也显然是因为她在的公司的小时比我长。那时候，我才到的公司4个月底，而她在的公司3年，她跟很多领导比我熟悉而已，如果从文书工作战斗能力和行业经验上讲她还差了我一大截。

我也坚信，我的存有，对于她始终是一个安全隐患，毕竟各各个方面都比她厉害，改用她的确实长期以来存有，除非我不在的公司了。不过以致于得知道，我从来一定才会一切都是过要跟她竞未足对手什么，甚至可以知道，对她或许不屑，我所一切都是的只有怎么耐心文书工作。换句话知道，我有自己很高的追求，来直到现在的的公司也不过是一切都是找寻一个好点的顺理成章而已，跟她这个层次的人竞未足对手，我的自认未必太短浅了。

如果能上浮不犯江水，耐心文书工作就算了，我感觉自己研习差不多了自然才会跳槽停下来人，可是，在她真是，这个一定才会并一定才会有这么有趣。却是针对，各种封杀，甚至还给我挖坑，嫁祸陷害。知道实话，我感情是很不满的，可是，跟这种人未足，我觉得减小我的四支了，她不配。所以，我的考虑是离任。

就这么，我按照的公司规定，递交离任年度报告再次又上了一个月底的该班，直到现在是先前一天了。到的公司再次，我注意到曹主管一定才会来，以后听知道是因故了。随便她去吧，她不一切都是闻我先前一面，我还不一切都是闻她呢。

这天我们管理机构挺忙的，到了下该班的时候，经纪人突然召集我们管理机构商议，知道是帐目报账的时候注意到上个月底的采购数据集有情况，并不需要更进一步重新核实，这个文书工作量可一切都是而知了。然而，其他几个同事手头都有一定才会在继续做，经纪人叫我把这个一定才会搞定，我当时毫不犹豫地答应了。

送回才会议厅，其他同事开始玩笑我，知道我都先前一天上该班了，混一才会下该班好了，以后跟的公司一毛钱亲密关系都一定才会有了，还这么耐心不行。

我却一定才会要好，开始校订数据集。这是我继续做事的原则，要么不接手，接下来了，那就要无条件继续做好。

采购订单一钱一钱核实，再次我注意到或许有很多钱对不上。一定才会必要了，我只能找寻制造商一个一个要出库单，然后再去谷仓核实库内单。前前后后花了好几个小时，我总算把这些东西基本上核实似乎了，核实的结果是常规润滑油的采购都对上了，还有几个类似润滑油存有情况。

又一次给制造商接到，制造商表示这些类似润滑油，他们那边也是存量不多，欠缺我们的供货数量。本来一切都是前面有货了一起发，可是直到现在疫情影响，厂里售出太快，舍弃我们这边等着用，就先发了一部分，具体发了多少，还要明天谷仓查一下才知道，直到现在谷仓下该班了，也找寻不到数据集。他的数据集可以明天找寻，我要怎么弄呢？最终我重新考虑，一同去谷仓，拉着谷仓三哥把这些类似润滑油盘点了一遍再次，又相符合了上个月底月底底的存量和这个月底的库内历史记录，总算确定了最终的结果。

先前把结果给到经纪人的时候，经纪人拿回了我的辞职年度报告写信撕了。再次告知，直到现在这个一定才会，他现在看到了我态度，主管这个职责，还是我更适合。曹主管直到现在因故，其实是她早有告密，她在的公司这么多年，知道直到现在帐目报账，通常都有一大堆抱怨要处理，而她的方式，就是逃亡。当初让她继续做主管，是我才刚来的公司，对我的情形不太明了，直到现在看来我才是适合于的候选人。

可是，直到现在的情形，对我来知道就更为困惑了，我是该停下来还是该留呢？

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