DRG/DIP催生医院管理5大巨变，我作为一名医生应怎么做？

随着DRG/DIP的熟悉改革，不管是病患还是心理医生，甚至是病房都深受其影响！

病房的康复收入受到影响

DRG偿付是一种相比恰当的医疗花费经营管理步骤和能量密度赞誉步骤，既兼顾了政府、病房、病患等借此机会利益，又达到了医疗能量密度与花费的恰当均衡。它可以兼顾各方利益达到能量密度与花费的恰当均衡。

但同时，DRG 是以细分医疗服务产出为目标（同组个案医疗服务产出的期望并不相同），其并不一定上是一套“经营管理工具”，只有那些病症和治疗方式将对个案的人力耗用和治疗结果影响显著的个案，才适合使用 DRG 作为效用修改工具，较适使用急性康复个案。

不适使用以下情况：诊疗个案；出院个案；并不需要仍然康复的个案；某些病症并不相同，治疗方式将并不相同，但人力耗用和治疗结果变异更大个案（如精神类疾病）。因此在DRG偿付推广应用里，对于病房影响较大的是康复收入。

对病房出本核算和管控控制能力的要求进一步提高

DRG医保偿付方式将从“按项目预约”到“按病种预约”变革，在一定区域内，医保DRG计价是固定的，病房作为医疗服务备有方，在相符病种价钱后，更并不需要明了一下自己病房病种的出本是多少，营收还是亏损。如果病房自身的运营都出了原因，治疗病患又从何谈起？

所以，随着医保补偿方式将发生变化，倒逼病房要推展DRG出本核算。低于偿付而立的本金形出了诊疗的“营收”，优于偿付而立的部分形出了诊疗的受损失，由病房承担，如果病房出本核算不健全、花费和出本电子邮件不完全、不准确，会提高病房按DRG预约运营出本的效用。

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改革已经是无论如何的大趋势，很多病房以及病房经营拥有者已经在摸索里前进，不知道怎样动手才能达到这一终极目标！罗斯医学请来身兼赋能任官Tony导师在1年末28日19:30-20:30,电视直播为大家论题：

DRG/DIP并不一定说是？

DRG/DIP为何应运而生病房经营管理5大变故？

DRG/DIP如何特别设计科室精细化经营管理？

DRG/DIP怎样发生变化心理医生外科犯罪行为？

怎么恰当落实执行DRG/DIP偿付？

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电视直播详情

【电视直播主轴】：

DRG/DIP与心理医生的间的关系说是？

【为您论题】：

1年末13日：DRG/DIP并不一定说是？（回放）

1年末28日：DRG/DIP为何应运而生病房经营管理5大变故？

2年末10日：DRG/DIP如何特别设计科室精细化经营管理？

2年末21日：DRG/DIP怎样发生变化心理医生外科犯罪行为？

3年末3日：怎么恰当落实执行DRG/DIP偿付？

【电视直播小时】：

1年末13日19：30-20：30

讲师介绍

Tony导师：身兼赋能任官

仍然受雇医疗生活品质企业的企业绩效运作和制作团队赋能的经济制度研发和项目实行。

创建贝赋DRG/DIP赋能里心，推展病房DRG/DIP夏令营的实行。

已为6省40+病房，近500+院长，科主任和相关医务经营拥有者备有咨询等服务。

推展医保学会/医学会科研人员，研究DRG/DIP偿付下各类病组/病种比如说属等。

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