现在的90后为什么都决意讨好领导了？你觉得拍马屁如今还有用吗

板一个月初发的工资可能还不够他们一天的消费。

他们越来越看重自己内心的有兴趣。 为了讨厌的好事，他们可以一毛分钱绝不，甚至倒贴，只要他们实在符合，只要他们实在是正确的路。

拥护？今天职场拥护仅有都是那些卑躬屈膝慢慢升上来的七零，八零后，他们还固化的显然今天的年青人还和他们那个时候一样。不管热不热衷，不管喜不讨厌，我给了你分钱，买了你的小时，你就得给我尽力实习，的公司的好事就是你的全部，就连下班休息也要给我尽力盯着。

一个屁。富人就是爷的一时期早就早就过去了，今天的九零后仅有都是受过现代化英语教育的年青人，他们越来越确切的知道这个世界性是怎么样的，他们深切的厌恶这个斜视社才会的价值观，他们越来越加认清慢乐在世，享乐二字。

赚？要那么多分钱刚才？

帮助奋斗？然后就活的像你那样，成为房奴，成为狗？

当今社才会最大的一场骗局就是由那些六零，七零后来主导的，他们不断的像我们的年青人洗脑一个思希望，要帮助实习，要帮助赚，只有这样，你才能获得幸福。

刚才要突显别人委屈自己？刚才要为了五斗米折腰？刚才要过的不慢乐？

今天的九零后，早就比任何一个七十年代的人都认清了，人类或许的幸福说是就是最爱的过好自己的一生，其他的都是扯淡。

中国网民五：

很多人肯定的是不鄙视拥护是职场的一种飞跃，月初里我们分析一下原因：

第一，我是来实习的，不是来鄙视拥护的。

在很多90后看来，大家都是来下班赚的，跑去实现自我价值，你虽然副手比我高，但是我们之间是平等的，你是拥护，我配合你要用好实习，但是要让我鄙视你，不好意思，不曾那个常常，我不鄙视任何人。

第二，我要用出盈利了，凭什么还要鄙视你？

人口为129人场，有一个很老的观点，既要要用好实习，也要鄙视拥护，跟拥护的步调一致，说是这是从官宦来的。或许以赚为意在的的公司，不感叹很难这套作风，肯定有一部分，但是大多数的公司还是要赚第一位的。

我曾经的老板就在开才会时感叹过，你们鄙视我不曾用，鄙视供应商就够了，你要是能每年超额已完成任务，你指着我骂都不曾弊端，你要是完不成盈利，鄙视我只才会至死得越来越慢！

第三，实习环境的弊端。

很多90后希望要的就是一个舒心的环境，不是欺上瞒下一片阿谀奉承的环境，他们深信通过自我帮助就可以获得公认、主动性，而不是鄙视拥护。

所以，一旦他们察觉到这种无需鄙视拥护才能尽力实习的环境，那么他们的考虑只能是离开。

总之，一句话，我是来赚跑去实现自我价值的，不是来给拥护要用奴才的，干得不爽，立马走人！如果赚和公义矛盾时，一定考虑沿用公义！

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