高考考试是怎么一回事呀?在哪报名？在哪交费？交多少费？分数线通常是多少？在社会的待遇如何？考上如何录取？

来源：手机软件　时间：2024-01-08

高考考试是怎么一回事呀?在哪报名？在哪交费？交多少费？分数线通常是多少？在社会的待遇如何？考上如何录取？

成考是让那些在职从业人员也能享受高等教育的一种学习形式，所以考试不是很难的。报名是8月底9月初在当地的招考网上报名，现在网站都还没有开通，10月17。18号考试。你通过10月份的考试后来年的2。3月份入学才交学费。不知道你是高升专还是专升本，不过一般你考个200分一般的学校也能录取了。成考的学历也是国家认可的，只不过是有些人为的看法不同，认为成考的含金量低。你也可以进中国高考网上了解相关的信息 www.chinack.net

: 倔强的黄瓜

当今社会，学历和能力哪个更重要？

因人而异，不能简单说学历与能力哪个更重要，当然，学历与能力都兼备最好。

: xcb星辰变

当今社会，学历和能力哪个更重要？

一，任何时候，能力都比学历重要，关键是想证明自己的能力，却很难。二，学历是敲门的砖，没有学历，很难敲开门。三，一件事情，学历不好的，都能做，别人会说，这件事情太简单。四，同样一件事情，学历好的，不会做，别人会说，这件事情太难。五，学历不等于能力，到没学历，却很难得到认可。

: 后悔莫急咯

学历对于找工作真的那么重要吗？

不会

: kingky

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关键看你的能力，单位喜欢你的时候，说你是211，不喜欢你的时候就会说到我单位注重的是本科教育。

: 卖萌的喵2015

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

现在5十2模式作业在学校就该弄完，回家没有作业

: 隐形的隐形衣

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

其实不论学历高低，家长辅导孩子是对点，而不是从面出发，所以很难做到科学有效。就算是专职老师的孩子，也很难做到全科辅导，辅导班也一样道理。最好的办法是让他自己想办法去解决，可以去问学科老师，也可以向同学请教，学习是孩子自己的事情，有难题就依赖父母和辅导机构，始终得不到成长。我是王老师，致力于小学数学的精品问答！主动学习习惯是家长给孩子最好的礼物！。科学辅导① 家庭作业有问题要及早注意家庭作业是对课内知识的复习和巩固，孩子有难度的话，要及早和任课老师沟通下听课状态。与其被动辅导，不如帮助孩子养成主动课前预习，课后复习的好习惯。我在问答中写了很多关于数学预习的方法，低年级多结合生活实物导入数学概念理解；高年级多结合已学知识点理解新概念。② 引导式辅导 → 自己讲课有些拓展题或课外数学题型，家长应该跳出思维圈子，小学阶段是抽象思维建立和初步阶段，避免用公式这种抽象方法，多以形象图示等引导孩子去思考和理解抽象的数量关系。辅导后要让孩子重新讲一遍题，了解是否真正明白。欢迎关注王老师头条号及悟空问答学习更多好玩有趣的数学干货知识

: cssyb0005

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

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