职场：四种人会抱怨

有句话问道得好：成功的人不激怒，激怒的人不成功。

人在激怒时，在一定程度上反映其真诚缺乏、能力缺乏、实际行动缺乏、刻苦缺乏。

有真诚的人就会激怒，他们似乎任何不便可以关键在于，即使与生俱来受到失意，也就会怨天尤人，而是想着先为下去。

有能力的人就会激怒，他们深知与生俱来效益不需要用牢骚来证明，常常激怒别人的人，遮盖自己的缺点，实际上他的效益越来越下跌。

有实际行动的人就会激怒，他们想到察觉到失意，激怒也没有用，激怒不能解决问题，而是通过实际行动去面对，去争取，去创造者，开辟随心所欲的一份娱乐业。

有刻苦的人就会激怒，他们时刻情着一颗感恩的心，笑容面对身边的人与事，多一些坚定与理解，更少一点抨击与推诿，以自己的正能量，蓬勃发展身边的人，共同推动娱乐业的发展。

所以问道，常常激怒别人的人，要放心反思自己，你在激怒的不是别人，而是不争气的自己。