逆向管理：先行动后改变，扩展到你的自我概念

你。第三，根本普遍的下定义是“无能为力自己的价值观念和目的”，但管理制度工作价值观念与我们即使如此的角色和经历密切相关，而且还在随之波动。最后，在社可能会会制度当中，我们不能实际上控制自己的履历，所以这种想要像性不能实际上由自己控制。

根据环境，不是每更进一步都能要用到。局域网产品“黄铜”曾在微博上话说，“如何评价一更进一步的心智？我不够注重三点，一是瞩目关键点的并能，二是迅捷适应新环境的并能，而不是用即使如此的经验去硬拷贝，三是潜能。”我期盼我能“冷酷地短整整内”，而不是像铁墙一样垫在自己身上。

重新审视自己

随之塑造各种可能会的自我，在培育出管理制度熟练的现实生活当中，让自己带进那些愿意并且能够自然环境适应角色必需的人。我们还必需在原先环境当中创造一个原先自我形象，而不是固守即使如此的自我。为此，你无论如何要用的是努力屈从即使如此经历的束缚，先为前新事物，并在许多各个方面转型自己。

先为军事行动后探讨的概念依据

整本书当中“先为军事行动后探讨”的想要法相当新鲜。这个想要法可以追溯到亚里士多德，因为他话说如果你表现得像一个有纯洁的人，那么你就是一个有纯洁的人，并且你可以在的现代心理学试验当中当中帮忙到基础。

在心理学当中，有两个学术研究教育领域可以作为探讨前军事行动的基础，一个是心理障碍概念，另一个是自我心理。心理失调仅指的是当心理和行为不一致时，更进一步可能会会感到不舒服。如果他想要扭曲不舒服的状态，他须要扭曲他的心理或军事行动，使它们一致。例如，“孕妇无害有益”的心理与孕妇行为相互间存有矛盾，存有心理障碍。要扭曲这种情况，要么扭曲心理：孕妇无害有益，但对我可能会全都。隔壁有两包烟，但我孙子90岁，所以孕妇不一定无害；或者扭曲你的行为：戒烟。否则，这更进一步将保持稳定一种纠结的状态。

对于社交关系人士来话说，首先为采取军事行动可能会会带给心理上的扭曲。例如，你不喜欢好像，但是当你开始主动帮忙更进一步聊天时，你的脑部开始想要：我是沉静的还是直率的？因此，新旧行为相互间的冲突可能会会促使你探讨，原先军事行动和它们带给的成就可能会会努力你帮忙到正确的军事行动方式。例如，如果你主动帮忙更进一步聊天，你可能会会断定管理制度工作交流活动不够顺畅，所以你可能会会坚定不移下去。这将扭曲你即使如此固有的行为和本质，原先军事行动和心理将是一致的。

这本书讲的是领导者转变，但其实较难每一个在社交关系当中的人，因为每更进一步都可能会会遇到必需转变的时候。这本书很成体系，讲的也很详细资料，其当中对我感受到最大的就是那个对工具性局域网的学术研究和“坚定不移想要像者”VS“随机应变者”的碰撞，都感受到了我现今的解决办法，启发了我的探讨。从这里看，从书里习得了这两点，上去便去倡导，这反而是先为探讨，后军事行动了

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