胡春华招录118名人民警察（附职位表）！公务员编制！

罪缺乏经验刑有事处罚的；

2.被开除中所国共产党党员的；

3.被受到冲击的；

4.被辞退未能付5年的公职执法人员和参见公职执法人员法经营管理中所央（一个单位）的临时工执法人员；

5.被行政诉讼列为失信协同惩戒；也的；

6.在各级公职执法人员预科班中所被认作有渎职等更为严重违法破格纪律蓄意，目之前仍在限制入学期的；

7.大学本科公职执法人员和参见公职执法人员法经营管理中所央（一个单位）的临时工执法人员；

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8.基本上高中所在读的所中学非2022年应届许多学生；

9.2022年青海选调生拟破格执法人员或工作人员已定为人力资源执法人员；

10.文职；

11.入学者不得入学破格后即构成公职执法人员法第七十四条第一款所列一般来说的人力资源，也不得入学与本人有夫妻人关系、直系血缘人关系、三代以内旁系血缘人关系以及近姻亲人关系的执法人员担任赞同成员的用人一个单位的人力资源；

12.有法律条文规范不得破格为公职执法人员的其他一般来说的。

本次预科班所就其的草根临时工年中所量度全程、基本上高中所2022年应届许多学生包括人力资源尽快速的学位证书及学位证书上半年全程为2022年7翌年31日；人力资源尽快速的其他获准求人现状下（如政治面貌、获准求人证书等）上半年全程原则上为2022年2翌年22日。

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二、报名者原理

（一）入学人力资源核对

各招传中所央预科班人力资源、数目、获准求人现状下、考题类型等的资讯详见《人力资源表格》。

入学者对拟入学人力资源尽快速的专业知识、工商经营管理、学位以及其他获准求人现状下等才可要咨询时，可直接与招传中所央关联（《人力资源表格》中所列有招传中所央关联拨打）。有关预科班税制的详细答案，请求参阅《入学说明了》（见附件3）。《入学说明了》与本公告很极强同等效力。

入学者在入学时才可区分人力资源的专业知识尽快速是“学门门类”“专业知识类”，还是“完全一致专业知识”。专业知识确实合理人力资源尽快速以学位证书不尽相同，学位证书不作为判定专业知识的依据。

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（二）报名者方式为

本次预科班运用于从新浪络报名者方式为。报名者、获准求人三审和收取，通过从新浪络同步退行时。报名者从新浪南站为青海权责口试外围从新浪（）。

（三）报名者全程

入学者于 2022年2翌年22日9:00至3翌年2日18:00登传报名者从新浪南站报名者。其中所：才可退行时体力的测试的 政法系统设计执法人员人力资源的报名者全程为2022年2翌年22日9:00至2翌年24日18:00。博客报名者系统设计将于2翌年24日18:00临时关闭，萃取举行体力的测试入学者数据后，于2翌年25日10:00重从新开启，3翌年2日18:00准时关闭，并须仍然补报。各人力资源报名者现状将在每天当日10:00发布，亦可入学者参考。

特别警告：政法系统设计执法人员人力资源体力的测试全程为2翌年26日至28日，入学者要做好一个人日常性生活监测， 持体力的测试之前48全程核酸检测阴性证明、通信大数据行程卡（推断来自低风险东部），经核验“性生活可拒绝执行”为绿可拒绝执行，工作人员测量体温正常（<37.3℃）方可退入的测试考场。体力的测试之前14天，入学者应通过“我的青海”APP申领“青海防疫性生活可拒绝执行”，并每日退行时性生活打卡直至体力的测试傍晚。备考之前不得之前往国内疫情中所高风险东部或国（境）除此以外，尽量不举行聚集性活动，不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通用以应全程佩戴口罩并做好弓部等卫生防护。如显现出来发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免不良影响正常举行体力的测试。完全一致疫情防控尽快速以体力的测试公告不尽相同。

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（四）报名者处理程序

1.退入报名者系统设计。首页青海权责口试外围从新浪首页“博客报名者”后，并不所需“青海2022年口试破格公职执法人员”。

2.用户特许。特许时才可精准核对本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密可拒绝执行。

3.上传照片。特许顺利退行后，上传经“权责口试照片核查拒绝执行用以”软件核查通过并定时生成的照片。“权责口试照片核查拒绝执行用以”软件在报名者系统设计登传介面iTunes，图形介面后请求务必再行严肃阅读readme.doc文件。上传的照片才可为近期开拍的正面、免冠证件照片。

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4.核对报名者的资讯。严肃阅读并“接受”《入学才可知》《负责管理任承诺书》，按照尽快速比较简单、完全一致内容核对本人报名者的资讯后首页“确认”按钮退行时审批。每位入学者只能入学一一个人力资源。报名者与口试时运用于的身份证件必才可完全一致。

入学者要对名都的资讯的真实性、精准性负责管理。凡因漏填加有分的资讯而未能享有加有分税制的，仍然加有分；凡包括虚假入学获准求碳化、加有分的资讯的，一时间查办，即暂停入学获准求人。对伪造、变造有关证件、碳化、的资讯，勒索口试获准求人的，将按照公职执法人员破格违法违纪蓄意拒绝执行的有关规范拒绝执行。

5.核对获准求人三审结果。获准求人三审临时工由各招传中所央负责管理。入学者应在审批报名者获准求1个临时工日后登传报名者从新浪南站核对获准求人三审结果（在最后1个报名者日报名者的入学者应在傍晚及时核对三审结果）。入学的资讯未能审批或未能通过获准求人三审的，可以在报名者上半年之前改报其他人力资源；已通过获准求人三审但尚未能办收取单据的，可以报请求原获准求人三审一个单位准许并重置核查状态后改报其他人力资源；未能通过获准求人三审且未能在报名者上半年之前改报其他人力资源的，视为再度考虑报名者。

6.体力的测试。入学政法系统设计执法人员人力资源的入学者，再行在博客报名者，并按照有关规范举行体力的测试。体力的测试不及格者，可在报名者上半年之前改报其他不才可要退行时体力的测试的人力资源。体力的测试及格者，无法改报其他人力资源。体力的测试的完全一致全程、地点请求追捧报名者从新浪南站公告。

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体力的测试按照《公安中所央破格人民执法人员体力的测试工程建设和标准化（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公职执法人员局《关于完全一致公安中所央人民执法人员体力的测试周内的等价》（晋封局等价〔2012〕1号）完全一致尽快速拒绝执行。体力的测试的三个工程建设中所有任何一项不及格或违法，视为体力的测试不及格。10米×4开往走的测试周内不将近2次、青年组1000米走和排球800米走的测试周内原则上为1次，纵甩掐高的的测试周内不将近3次。

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体力的测试的举例来说才可严守有关规范，由本人独立、逐项顺利退行各项的测试。在举行体力的测试之前，才可尽可能本人全身现状良好，因全身性生活原因显现出来意除此以外由本人承担后果。对本人或对他人的体力的测试结果有断然的，应在本的测试工程建设的测试现状发生的60分钟孤僻体力的测试其组织一个单位提出驳回或查处，其组织制订一个单位应当场未能予提出申请，并须仍然拒绝执行。对冒名顶替、弄虚作假等违法体力的测试有关规范的，将暂停其入学获准求人，并按有关规范未能予拒绝执行。

7.博客收取。获准求人三审及格后，应于2022年3翌年3日24:00之前通过博客支付模拟器退行时收取，入学不收每人100元。并须未能收取者视为自行再度考虑入学获准求人。

获准求免缴入学不收用的村镇贫困执法人员和的城市低保执法人员，才可于2022年3翌年2日18:00之前办结完全一致单据。完全一致办方式为请求查阅《入学说明了》完全一致税制答案。

8.结果确认。收取顺利或免缴单据办结后，报名者结果即被正式确认，不允许再变动入学人力资源。

9.博客纸张准考证。入学者评核之前一周内登传报名者从新浪南站纸张准考证。并须未能纸张或丢失准考证而不良影响举行口试的，政治责任由入学者承担。

评核开考数量（人力资源有效报名者数目与招传参赛权之比）一般为5: 1。定向预科班人力资源、专业知识性较佳、优秀学生较不算的独有人力资源以及艰困边远东部预科班人力资源评核开考数量可减到3:1，公安系统设计物证等专业知识性极强的人力资源评核开考数量可减到2:1。达不到评核开考数量的人力资源，减不算预科班参赛权或暂停预科班计划。预科班计划暂停的，入学该人力资源的考题可改报其他合理现状下的人力资源。

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三、评核

（一）评核内容

评核包括公共商科和专业知识商科，在口试内容上体现归类评定原则。

公共商科为《行政管理机构职业技能控制能力评核》和《申论》两科，类推各150分。《申论》考题归类评定命制，省市、地市级综合经营管理类人力资源运用于A卷，县（区）、全乡（街路）级综合经营管理类人力资源运用于B卷，全县公安中所央纠察勤务类人力资源、地级市都有市场监督经营管理经营管理工作行政管理机构纠察类人力资源运用于C卷。所有入学者原则上才可举行公共商科评核。

全县公安中所央纠察勤务人力资源、物证人力资源，监狱中所央狱医人力资源入学者，还才可举行专业知识商科口试，类推150分（卷面总包含100分的，量度总好成绩时专业知识商科好成绩乘以1.5）。

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（二）评核全程地点

评核于2022年3翌年26日、27日实质上退行时：

3翌年26日当日 《行政管理机构职业技能控制能力评核》

3翌年26日傍晚 《申论》

3翌年27日当日 《专业知识商科》

完全一致口试全程、地点以准考证不尽相同。

（三）评核好成绩的量度

评核好成绩为《行政管理机构职业技能控制能力评核》和《申论》好成绩之和。加有试专业知识商科人力资源的评核好成绩按四门商科好成绩各自所占数量折算裂解。

（四）评核加有分

合理评核加有分现状下的入学者，在量度公共商科总好成绩时给予加有分抚养。完全一致标准化如下：

1.纪念塔的配偶、弟妹加有20分；

2.因公战死沙场人民执法人员的配偶、弟妹加有10分；

3.不算数民族考题加有3分。

同一入学者累计加有分不将近20分。

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（五）好成绩核对

评核作答完结后，入学者可登传青海权责口试外围从新浪核对评核好成绩、名次及平原则上及格传取率。

（六）评核及格传取率和应征者开考数量

评核好成绩披露后，省市实质上考传公职执法人员临时工赞同小组将根据口试现状划定及格传取率。招传参赛权为2名及都有的人力资源，应征者开考数量（人力资源应征者数目与招传参赛权之比）为3:1；招传参赛权为3名及以上的人力资源，应征者开考数量为2:1。评核好成绩（所含加有分）低于及格传取率者不得举行应征者，专业知识性极强、优秀学生不算的人力资源可尽量下降应征者开考数量。

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四、获准求人提请

（一）应征者之前各招传中所央实质上收取拟举行应征者执法人员的完全一致碳化，由省市公职执法人员局议定有关经营管理工作及各招传中所央大部分所退行时获准求人提请（免应征者人力资源的入学者时才退行时获准求人提请）。获准求人提请不及格的，暂停应征者获准求人（免应征者人力资源暂停检查和获准求人），由入学同一人力资源且评核好成绩在及格传取率以上的入学者从总分到平原则上分依次补上。

（二）获准求人提请及格的应征者执法内部人员将在青海党建从新浪、青海权责口试外围从新浪建议书。

（三）对入学者的获准求人审查贯穿考传临时工全过程。凡发现入学者不合理入学现状下的，随时暂停口试破格获准求人。

五、应征者

（一）应征者由省市公职执法人员局实质上其组织制订。完全一致全程、地点在青海党建从新浪、青海权责口试外围从新浪公告。

（二）应征者执法内部人员发布2个临时工日后，仍然退行时补上。

（三）根据招传人力资源优点，应征者将采取结构化、无赞同小组讨论、结构化小组方式为退行时，付分原则上为150分。

入学公安中所央物证人力资源、监狱中所央狱医人力资源的入学者，不退行时应征者。

（四）应征者好成绩不设及格线，但以1:1数量举行应征者的执法人员，其应征者好成绩才可远超90分以上方可争得检查和获准求人。

（五）应征者好成绩于应征者完结后傍晚在青海党建从新浪、青海权责口试外围从新浪发布。

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六、口试总好成绩的量度

（一）基本上人力资源（不加有试专业知识商科）口试总好成绩的量度原理为：

口试总好成绩=（行政管理机构职业技能控制能力评核好成绩+申论好成绩+加有分）÷2×50％＋应征者好成绩×50％

（二）公安中所央纠察勤务类人力资源口试总好成绩量度原理为：

口试总好成绩=[（行政管理机构职业技能控制能力评核好成绩+申论好成绩+加有分）÷2×70％+专业知识商科口试好成绩×30％]×50％+应征者好成绩×50％

（三）公安中所央物证人力资源、监狱中所央狱医人力资源口试总好成绩量度原理为：

口试总好成绩=（行政管理机构职业技能控制能力评核好成绩+申论好成绩+加有分）÷2×40％+专业知识商科口试好成绩×60％

口试总好成绩按照取整的原则，保留小数点后两位数。

应征者和专业知识商科口试完结后，将按照各人力资源考题口试总好成绩从总分到平原则上分的顺序，以1:1的数量具体检查和填补空缺。同一人力资源显现出来口试总好成绩相同的现状，按公共商科评核好成绩由总分到平原则上分具体检查和填补空缺；如公共商科评核好成绩也相同，则按行政管理机构职业技能控制能力评核好成绩由总分到平原则上分具体检查和填补空缺；如行政管理机构职业技能控制能力评核好成绩也相同，则另行其组织加有试。

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七、检查和和考查

（一）检查和在省市公职执法人员局指定的公立医院退行时。检查和标准化严格拒绝执行《公职执法人员破格检查和非标准标准化（实施）》（人社部发〔2016〕140号）。政法系统设计执法人员人力资源、工作人员查验人力资源和食品检验监管人力资源拒绝执行《公职执法人员破格检查和非标准标准化（实施）》（人社部发〔2016〕140号）和《公职执法人员破格检查和独有标准化（实施）》（人社部发〔2010〕82号）。检查和及格执法人员认定其组织考查仅限于。

因检查和不及格或不愿再度考虑检查和获准求人等现状显现出来人力资源空缺的，该人力资源仍然补上。

（二）考查临时工严格按照《公职执法人员破格考查办法（实施）》（中所组发〔2021〕11号）、《关于做好公职执法人员破格考查临时工的汇报》（晋封局发〔2013〕2号）和《青海回族省市公职执法人员破格考查临时工制订办法》（宁组发〔2015〕44号）拒绝执行。考查临时工突出政治标准化，采取实地走访、个别谈话、核查权责档案（学籍档案）、核对社会证券记传、同本人面见等原理退行时，主要了解考查填补空缺政治素质、道德品质、控制能力素质、心理素质、学习和临时工表格现、遵纪守法、廉洁自律现状，以及确实很极强应当忽略的一般来说，身心性生活现状，与预科班人力资源的匹配度等现状。

因考查不及格或不愿再度考虑考查获准求人等现状显现出来人力资源空缺的，该人力资源仍然补上。

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八、建议书、破格核准后

（一）拟破格执法内部人员将在青海党建从新浪、青海权责口试外围从新浪建议书5个临时工日。合并人力资源预科班的，将按照口试总好成绩排名榜，由招传中所央其组织考题公开自主并不所需完全一致的人力资源。

（二）建议书期付无断然的拟破格执法人员，办核准后破格单据。对揭示有不良影响破格疑问并查有实据的，不予破格；对揭示的疑问一时难以查办的，如期破格，待查清后再重新考虑确实破格。被破格执法人员无不对并须（自打来破格汇报20个临时工日内）不放行的，暂停破格获准求人。暂停后空缺的人力资源仍然补上。

从新破格公职执法人员的经营管理，按照中所组部、人社部《从新破格公职执法人员月内经营管理办法（实施）》（人社部发〔2011〕62号）拒绝执行。从新破格公职执法人员月内为1年。月内付考核及格的，未能予就职，并按处理程序办公职执法人员登记；不及格的，暂停破格。

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九、一站式时限

从新破格公职执法人员在招传中所央平原则上一站式时数为5年（所含月内）。按照职工经营管理权限，在同一辖区仅限于内，经同级公职执法人员备案核准，从新破格公职执法人员在平原则上一站式时数内，可在与招传中所央架构相同的中所央之间互动。非经省市公职执法人员备案核准，平原则上一站式时数未能付的公职执法人员不得魏茨县、跨招传中所央架构互动。一个大“三工程建设执法人员”“退役大学生军人”“退役军人”及“当地有事业编制执法人员”定向预科班人力资源、一个大本地户籍或优秀学生预科班人力资源、全乡预科班人力资源的拟破格执法人员，才可与用人一个单位、同级公职执法人员备案签订时限为5年的《从新破格公职执法人员平原则上一站式时数协议书》；不签订一站式协议的，不予破格，按自行再度考虑拒绝执行。

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十、足量破格

各地、各经营管理工作在本次口试破格后显现出来空缺的人力资源，或者因管理机构编制和职权变动等原因显现出来从新的用人才可求才可要及时足量执法人员的人力资源，省市公职执法人员局将一个大社会实质上其组织足量破格。合理足量破格人力资源获准求人现状下、本次口试破格评核好成绩及格且考题大类相同的执法人员原则上可报名者。按照应征者开考数量分人力资源具体退入应征者执法人员，再按照应征者、检查和、考查、建议书和核准后破格规范的处理程序退行时。足量破格公告、人力资源等通过青海党建从新浪、青海权责口试外围从新浪披露。

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十一、注意有规章

（一）凡就其本次预科班的重大有规章或本公告未能尽有接洽，由省市实质上考传公职执法人员临时工赞同小组深入研究重新考虑。

（二）口试违法违纪蓄意的认作和拒绝执行，按照《公职执法人员破格违法违纪蓄意拒绝执行办法》（中所组发〔2021〕12号）及完全一致规范拒绝执行。

（三）入学者报名者他所留拨打应保持通达。为了尽可能关联利于，报名者时除留本人都用拨打号可拒绝执行除此以外，应另留一个应急中所间人拨打号可拒绝执行。因拨打不通达导致招传中所央无法汇报完全一致有接洽的，政治责任由入学者承担。

（四）在预科班其组织制订过程中所，将按照从新冠败血症疫情防控有关尽快速，落实防疫措施，必要时将对有关临时工安排退行时尽量变动，并及时在青海党建从新浪、青海权责口试外围从新浪披露公告。请求广大入学者未能予追捧、思考、支持和立体化。

（五）本公告由省市公职执法人员局负责管理解释。

接受技术咨询和税制咨询全程为报名者之前当日8:30-12:00，傍晚14:00-18:00。

温馨提示：

本次预科班不指定口试咨商讲义，不举办活动也不转交任何管理机构和一个人举办活动口试咨商培训班。目之前社会上显现出来的实为公职执法人员口试命题组、口试教材修订本、公职执法人员备案特许的专门培训管理机构等名义举办活动的咨商班、咨商从新浪南站或再版的报刊、从新浪络学习卡等，原则上与本次预科班无关。请求广大入学者提高警惕，消除被误导不良不良影响，谨防上当受骗。

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