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56家纽约证券交易所2021年业绩“曝光” 头部优势扩大，转型压力犹存

2025-11-21 12:20:51 来源: 漯河专业手机资讯网

习惯业务部门模式发力的Corporation，原有的组织框架、激励机制、团队模式都陷于关键时刻的问题。

作为金融从业人员的重要组成大部分，2022年信托从业人员陷于“资管新规”新制度结束和“两压一降”严政府部门的双重受压。百瑞信托研究机构说明，展望2022年，信托Corporation依然陷于业务部门迈进的受压。一方面，大部分信托Corporation业务部门迈进进展顺利，已在兼营绩效中稍稍说明了；另一方面，大部分信托Corporation业务部门迈进更慢，在未来的市场竞争中或将长时间陷于被动境地。信托Corporation其所结合自身人力资源、禀赋、竞争者，积极探索业务部门迈进方向，给与解决问题业务部门转变与兼营绩效的良性循环。

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